前段時間，泰仕特儀器（中國）有限公司的負責人胡錦民接受了中國化工網(wǎng)（簡稱chem17）舉辦的“尋找百位儀器精英”行動的專訪。這是獲得“2010中國儀器儀表品牌企業(yè)20強評選”采訪的又一次專訪。
這次的專訪主要體現(xiàn)胡錦民與泰仕特儀器的成長歷程。以下就是當時的采訪內(nèi)容：
Chem17:胡總，您好，非常感謝您能夠抽出寶貴時間再次接受我們的采訪。從去年采訪至今，公司又取得一系列的成就，其中榮膺中國儀器儀表品牌20強更是在業(yè)內(nèi)引起廣泛熱議，請問是什么原因成就了如此輝煌？您覺得zui大的競爭優(yōu)勢在哪里？
胡總：TST在進入中國市場這幾年業(yè)績一路高歌猛進，能成就一番成長，與社會各界的關(guān)心和支持是密不可分。但zui關(guān)鍵是我們堅持不解的創(chuàng)新以及不斷提升世界*的的產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)水平。為確保產(chǎn)品擁有zui的品質(zhì)及性能，我們在每一臺儀器出廠前都根據(jù)各項標準在德國和中國生產(chǎn)基地進行嚴格的測試和校準，層層把關(guān)，確保產(chǎn)品品質(zhì)。同時我們的隊伍保證了客戶可以享受zui完善和zui人性化的服務(wù)，因此讓我們的產(chǎn)品在儀器行業(yè)屹立挺拔。
Chem17:此次評選主要是通過網(wǎng)絡(luò)進行，看得出貴公司網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳非常重視，也一直強調(diào)企業(yè)品牌宣傳，這是一個企業(yè)具有敏銳的眼光和前瞻性的表現(xiàn)，是什么原因使您如此重視網(wǎng)絡(luò)的宣傳呢？在今年又有怎樣的推廣宣傳計劃呢？
胡總：有了好的產(chǎn)品讓更多人知道了解，這樣也能讓我們的產(chǎn)品服務(wù)于各個行業(yè)，在國外我們依靠的是強硬的品牌優(yōu)勢，而在國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)是讓外界了解我們的主要途徑之一。網(wǎng)絡(luò)可以幫助我們把產(chǎn)品展現(xiàn)給目標用戶和潛在客戶，同時還具有費用低、輻射面廣、媒體展示角度豐富等特點，對公司形象及品牌塑造也能起到很好的宣傳作用。所以不重視網(wǎng)絡(luò)是大錯特錯，在新的一年我們將繼續(xù)和國內(nèi)、國外網(wǎng)絡(luò)做更深一步的合作。
Chem17:泰仕特作為紡織及家具物理性能測試儀器的和，對品牌的理解一定很深刻，請您談?wù)勀鷮ζ放频睦斫猓咳〉眠@個20強的榮譽后，對泰仕特今后品牌發(fā)展，有怎樣的積極幫助？
胡總：“品牌”是一個企業(yè)的名片，包涵了其形象，內(nèi)涵及素養(yǎng)。品牌是打在用戶心中的烙印，一提到品牌名字就會讓人聯(lián)想到產(chǎn)品形象、企業(yè)形象及服務(wù)形象。樹立一個品牌需要一個長期的過程，而質(zhì)量是品牌的基石，所以強勢品牌zui顯著的特征就是質(zhì)量過硬。因此我們始終堅持質(zhì)量*，服務(wù)至上的經(jīng)營理念。而一旦產(chǎn)品具備這兩點要素，社會同樣會給我們一個合理公正的口碑，這就是我理解的品牌。
Chem17:品牌的打造，肯定離不開的團隊，您能否給我們“傳授”一下泰仕特的團隊管理經(jīng)驗？貴公司在人才的吸收和選擇上，又有哪些基本和特別的要求？
胡總：可以說對品牌的經(jīng)營和人才的投入是我們公司的長遠策略，人才是一個公司的核心支柱。我們努力建立一群敬業(yè)樂群、追求的團隊,為公司持續(xù)穩(wěn)定、健康的發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。在企業(yè)管理上我們謹遵德式體系，對待工作應(yīng)時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，每一個細節(jié)都不容忽視。
對人才方面我們的要求很簡單，只要擁有過硬的專業(yè)知識、誠實可靠、能想客戶之所想、為客戶之所為。
Chem17:經(jīng)過這一年的發(fā)展，儀器行業(yè)發(fā)生了很多大事，人們對檢測的需求也是越來越重視，請問，貴公司zui近有推出哪些新產(chǎn)品？這些產(chǎn)品和其他產(chǎn)品相比有怎樣的優(yōu)勢？
胡總：zui近研發(fā)精力主要集中在床墊滾輪及Oscillatory耐磨測試儀上，Oscillatory耐磨測試儀主要用于檢測織物對標準摩擦介質(zhì)或金屬網(wǎng)等曲面摩擦運動的耐磨性能，特別適合汽車裝飾及家具用紡織品耐磨性測試，我們正不斷改進其人性化和簡潔化。
Chem17:良好的產(chǎn)品也需要的售后服務(wù)來配套，可以說售后服務(wù)質(zhì)量的好壞直接決定企業(yè)的長遠發(fā)展狀況，面對龐大的客戶群體，泰仕特是如何保證售后服務(wù)質(zhì)量的?
胡總：在我們公司有完善的人才培養(yǎng)機制和人才高位轉(zhuǎn)換機制，我們有一部分銷售人員前身是售后服務(wù)部轉(zhuǎn)過來的，在全國各地分布了我們的服務(wù)點。在售后緊張時我們銷售人員又能及時補上，做到急客戶之所急。同時我們還具備完善的隊伍，為客戶提供多層面的、安裝及售后服務(wù)。
Chem17:泰仕特總部位于德國，您認為，中國市場的需求與德國有什么不同？營銷渠道又有哪些差異？
胡總：中國市場與市場的差異化主鍵區(qū)分在性價比上，中國本土市場需要的是又好價格又實惠的產(chǎn)品，國內(nèi)開設(shè)工廠也就解決了關(guān)鍵問題。我們引進德國企業(yè)的技術(shù)，在中國工廠再加工，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品既保證了品質(zhì)，也在價格上有了優(yōu)勢。而對于部分要求精密儀器的研發(fā)機構(gòu)，我們會為他們提供德國本土生產(chǎn)的設(shè)備。
Chem17:企業(yè)管理者一般都是非常認真、嚴謹、一絲不茍的，甚至非常嚴肅，請問您在日常生活中也是這樣嗎?你會不會因為事業(yè)而疏忽了對家庭的關(guān)心?您是如何在家庭與事業(yè)之間找到平衡點的?
胡總：在工作中我不得不承認我是一個非常嚴肅的人，而生活中我和員工們是伙伴，是兄弟姐妹。對于家庭，我在空暇之余一定會多陪家人，很讓我欣慰的是她們理解，支持我。我感覺自己能幸福，也能知足。
在專訪過程中，胡錦民說的zui多的一句話就是“全心全意為客戶服務(wù)，及客戶之所急，想客戶之所想”這也是泰仕特儀器（中國）有限公司，這么長久以來秉著這樣的一個心態(tài)去為每一個客戶服務(wù)。可以知道泰仕特儀器能有現(xiàn)在的成績的成功秘訣什么。
